从认知跃升到管理升维——隆玛科技2025管理者读书会演讲比赛暨2026启动仪式圆满举行

2026年3月5日，隆玛科技成功举办《新任管理者快速成长手册》读书心得演讲比赛暨2026年度管理者读书会启动仪式。本次活动既是对2025年下半年管理者学习成果的集中检阅，也标志着公司管理者读书会进入体系化、常态化推进的新阶段，为企业高质量发展持续注入“人才活水”。

在董事长杨朝辉的倡导与推动下，隆玛科技管理者读书会自2025年3月启动以来，始终紧扣集团“文化强企、人才强企”战略，以“学-思-行-讲”闭环机制，推动管理者从思维深处反思沟通、共识与领导力。上半年以《关键跃升》开启思维重塑之旅，下半年聚焦《新任管理者快速成长手册》，引导管理者将理论工具转化为日常实践，形成可复制、可推广的管理经验。30天打卡学习、心得撰写、实践应用、演讲竞赛等环节，不仅点燃全员学习热情，更让管理智慧在实战中生根发芽，真正实现从“认知跃升”走向“管理破局”。

在演讲比赛中，9位来自研发、销售、财务、人事、运营、行政、海外业务等条线的管理者，围绕《新任管理者快速成长手册》核心内容，结合岗位实践，带来一场深刻鲜活的管理思想碰撞：

· 王勇（区域总监）：强化有效沟通与主人翁精神

每位发言紧贴实际、语言鲜活、思考深刻，现场掌声不断，充分展现隆玛管理者从“学习者”向“思考者”、“实践者”的转变。经杨朝辉董事长等十位评委综合打分，五位选手脱颖而出：冠军张琳、亚军欧丽君、季军胡柯、第四名何艳丽、第五名王勇。杨朝辉董事长现场颁发证书、奖品并合影。

比赛尾声，杨朝辉董事长高度赞赏分享者心得，充分肯定读书会促进管理层认知提升、构建团队高效共识的成果，并正式宣布隆玛科技2026年度管理者读书会启动。新一年度将成立隆玛学院，以《卓有成效的管理者》为核心读本，建立长效学习机制，聘请导师顾问进行辅导，推动管理者在实战中持续成长，打造“上下同频、协同作战”的铁军团队，为推进集团“7+3”战略目标的实现筑牢人才根基。