隆玛科技2021年度总结表彰大会：一起向未来！

隆玛科技2021年度总结表彰大会：一起向未来！

一路风雨，一路荣耀

一个瞬间，一段记忆

喜悦感动回响，汇聚成2021的全部记忆

新的一年开启新的希望

新的空白承载新的梦想

让我们一起向未来！

2022年1月25日

隆玛科技年度总结表彰大会在公司的二楼隆玛学院盛大开启！

集团员工齐聚一堂，共话今昔。

01 第一部分：年度汇报 本年度工作成果及不足

会议在公司杨朝辉董事长的讲话中拉开了帷幕！总结了过去的2021年公司取得的优异成绩，并展望美好的2022年公司发展蓝图。杨董特别提出治党治国的方针才能治理好企业，紧跟党的脚步，让公司更好的发展，也为公司的发展制定了四五规划和“7＋2”战略，引领公司一路向前，同时也表示在疫情的冲击下外部环境十分严峻，未来的挑战也会是巨大的，员工不但要提升认知，还要营造思考的环境，注重内涵式发展，做好准备面对和解决所有的问题。

接着便是杨宇辉总经理的年度总结报告，杨总经理用数据图表清晰地总结了过去一年指标的完成情况，并指出了其中所存在的问题及对策，提出了2022年具体的工作规划和管理方向。同时也表示新的一年责任重大，要求全体员工要心往一处想、劲往一处使，不断提升管理效率，确保2022年度经营目标的实现乃至三年规划目标的完成。

人力资源部的吴锡兵总经理也从两个角度为公司的发展提出了自己建议。首先，对管理层的建议她表示“爱才如命、挥金如土、杀人如麻”用霹雳手段，显菩萨心肠进行管理，加强企业文化建设，实现企业与员工的共赢。同时也提出了对员工的建议，要学会自我管理，与企业共同成长。

02 第二部分：签约仪式

签订一份承诺，践行一份责任。

杨宇辉总经理与各部门负责人共同签订了2022年度履职责任书，旨在推动2022年公司经营目标的顺利实施并达成，2022年将严格执行目标责任的考核，严格控制风险，强化内部管理，练好内功，确保全年经营管理目标的实现。

03 第三部分：生日会

在年会上，公司用心策划、精心准备为一二月份生日的同事们举办生日会。公司的董事长、总经理为过生日的职工们送上了祝福与关怀，伴随着“祝你生日快乐……”熟悉而美妙的旋律，公司集体生日会拉开了帷幕。在场人员齐唱生日歌，大家一起许愿、切蛋糕、共品甜蜜滋味。“寿星”们脸上洋溢着幸福的笑容，整个活动在欢声笑语中达到了高潮。集体生日会的举办，既增加了职工的幸福感与归属感，也增强了企业的向心力和凝聚力，让每位职工切实感受到了公司的温暖。

04 第四部分：颁奖典礼

1. 专利奖

近年来企业实施自主创新战略，充分发挥科技创新对经济社会发展的助推作用，促进产业转型升级，提高了企业科技成果创造、管理、保护和运用能力。公司也十分注重专利的开发与申请，这次的奖励也希望能够激励更多的员工继续努力。

2.周年服务奖

在2021年，我们一共有20名员工在公司服务满5/10/15周年。在年会上，董事长亲自为他们颁发了奖品，感谢他们在公司多年的付出，与公司共同成长。

累计至今，共有百余名员工已陪伴隆玛成长，有的从生涩的职场菜鸟成长到如今工作中游刃有余的优秀员工，有的带来了丰富的工作经验及技能，让隆玛成长得更好。每一位员工的坚持，都是隆玛发展的基石，也是隆玛最大的财富。

“总结2021 · 展望2022”

隆玛二十载，一路走来，每一个脚步都是匠心凝结，每一次出发都和着光华节拍，每一次展望都充满无限期待，每一次跨越都奔向新的时代！回首2021，我们齐心协力，努力拼搏，共同收获；展望2022，我们目标一致，信心满满，共同期待隆玛科技的明天会更加辉煌。